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近日，武漢市東湖高新區第十一批“3551光谷人才計劃”入選名單正式公布。按照“公平、公正、公開、擇優”的原則，經過對項目的資格審查、第三方知識產權機構核查、第三方權威機構答辯評審、實地考察等環節層層篩選，武漢依迅電子信息技術有限公司財務總監魏娟入選第十一批“3551光谷人才計劃”，榮獲“高端管理人才”稱號。

自2009年2月起，武漢市委、市政府遵循中央、省委人才發展戰略，在東湖高新區建設“人才特區”，并實施“3551人才計劃”。該計劃以高新企業為載體，在光電子信息、生物醫藥、智能制造、節能環保、現代服務業以及集成電路和半導體顯示、新網絡經濟等“5+2”產業領域，引進和培養從事科技創新、成果轉化、科技創業的高層次人才，為武漢建設國家中心城市和國際性人才高地提供了強有力的人才支撐。

作為北斗應用的高新技術企業，依迅公司擁有自主研發的北斗高精度組合制導、北斗原子鐘組合授時、GIS地圖引擎及多傳感器組合感知等領域的核心技術。主營業務為導彈發射車、軍用特種車、建筑渣土車、固廢清運車、新能源城市作業車等各類特種車輛提供基于云、管、端的車聯網整體解決方案及運營服務，有力推動“北斗+”高精度產業發展的新業態。

此次成功入選“3551光谷人才計劃”，是對依迅公司在北斗應用信息化領域的技術研發、產品創新、行業影響及市場競爭的認可與肯定。立足當下，依迅公司將持續做好人才培養工作，凝心聚力，眾志成城，共同為依迅美好的未來而努力奮斗。