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德才兼?zhèn)?，不拘一格，人盡其才，才盡其用。

德才兼?zhèn)洹x人用人，不求兼?zhèn)?，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業(yè)人才素質(zhì)，構(gòu)建德才兼?zhèn)涞娜瞬沤Y(jié)構(gòu)。

不拘一格——創(chuàng)新人才觀念，不拘一格選人才。不斷拓寬人才選拔渠道，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型專業(yè)人才，不斷發(fā)展壯大人才隊(duì)伍，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展增添后勁。

人盡其才——德才兼顧，內(nèi)外兼收。知人善任，人盡其才。深入發(fā)掘每個員工身上的閃光點(diǎn)，最大限度的整合企業(yè)的人才資源，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)勁的動力。

才盡其用——知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發(fā)現(xiàn)每一位員工的個性特點(diǎn)，做到量才而用，使賢者在其位，能者在其職。

依迅重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，多渠道引進(jìn)人才，高效機(jī)智培養(yǎng)人才，廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強(qiáng)有力的保障。

在引進(jìn)人才方面，依迅建立高標(biāo)準(zhǔn)、適度超前的人才引入機(jī)制，開辟校園招聘、社會招聘、海外引進(jìn)等渠道，廣納賢才，嚴(yán)格篩選，大浪淘金。

在培訓(xùn)人才方面，建立了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系，以文化融入為關(guān)鍵，以計(jì)劃管理為核心，以在實(shí)戰(zhàn)中提升員工能力水平為落腳點(diǎn)，培養(yǎng)了一批又一批努力拼搏、開拓進(jìn)取的依迅人。

在晉升人才方面，依迅的高速、多元化發(fā)展，為每一位依迅人提供了廣闊的發(fā)展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發(fā)揮，內(nèi)在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內(nèi)部也因此形成了良好的激勵氛圍。

不舍跬步，方有千里之行；不辭寸土，方成泰山之大。立足當(dāng)下，展望未來，揚(yáng)起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的時(shí)代風(fēng)帆，再啟拼搏奮進(jìn)的遠(yuǎn)大航程。