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【能自己解決的，就自己解決】

這是依迅第一期《明星員工》胡偉在采訪中說到頻率最高的一句話。在產品中心工作了一年的他，為了彌補產品維修檢測時效率低下的問題，他在舊機或報廢設備中挑挑揀揀，拆取零件變成了目前可便利檢測線路的LED線路檢測燈。在追問這項小發明有什么感言的時候，他一臉靦腆的說：“這就是個小手工玩意，不算什么小發明”。然而正是這個小發明，使本需要兩個員工進行多次檢測的線路，目前僅僅需要一個人即可立即判斷，大大的提高了產品路線檢測有效率。

【工欲善其事必先利其器】

在采訪中，胡偉談到自己過去十幾年的工作經驗，“帶著問題去做事”似乎已經成為他工作的習慣，在說到為什么要做這個小發明時，他說“我覺得應該做，就應該做出來提高效率”這時候一臉嚴肅的他反而讓人覺得光芒四射。

【專注本職工作】

在問到工作情況時，胡偉對工作的認知度很高，自我定位十分精準，對行業的發展也有很強的洞察力，綜合自身十幾年的行業經驗，他談到：“在其他公司工作了一段時間后，在做依迅軍工的項目時，發現依迅公司發展是比較快的，公司一直在完善相關體系，產品部雖然規模不大，但仍然看的出來在不斷地進步。”在公司發展的道路上，員工的效率決定了企業發展的速度，每一個都不是普普通通的士兵，每一個員工都在為依迅添磚加瓦。

【實實在在的培訓是最重要的】

對自己部門的發展有什么看法？這時，他停頓了幾秒，說“就目前而，公司對產品相關的人員已經有了細致的培訓，這對于一個企業的發展是至關重要的，我們應當傳承下去，并將其做的更好”，部門之間協同作戰是必不可少的，胡偉的這個建議很具有發展的引導性。

普普通通的外表，靦腆的微笑，對工作細心縝密的態度，總是讓人覺得格外可愛，這就是咱們依迅的第一期明星員工--胡偉。