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       德才兼備，不拘一格，人盡其才，才盡其用。

       德才兼備——選人用人，不求兼備，但以德為先，以德促才，以才育德。通過提高企業人才素質，構建德才兼備的人才結構。

       不拘一格——創新人才觀念，不拘一格選人才。不斷拓寬人才選拔渠道，大力培養創新型專業人才，不斷發展壯大人才隊伍，為企業的可持續發展增添后勁。

       人盡其才——德才兼顧，內外兼收。知人善任，人盡其才。深入發掘每個員工身上的閃光點，最大限度的整合企業的人才資源，為企業的持續發展提供強勁的動力。

       才盡其用——知人善任，唯才是舉，適才適崗，適崗適酬。以敏銳的洞察力，發現每一位員工的個性特點，做到量才而用，使賢者在其位，能者在其職。

       依迅重視團隊建設，多渠道引進人才，高效機智培養人才，廣闊平臺晉升人才，為企業在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。

       在引進人才方面，依迅建立高標準、適度超前的人才引入機制，開辟校園招聘、社會招聘、海外引進等渠道，廣納賢才，嚴格篩選，大浪淘金。

       在培訓人才方面，建立了全方位、系統化的培訓體系，以文化融入為關鍵，以計劃管理為核心，以在實戰中提升員工能力水平為落腳點，培養了一批又一批努力拼搏、開拓進取的依迅人。

       在晉升人才方面，依迅的高速、多元化發展，為每一位依迅人提供了廣闊的發展空間和晉升平臺。員工的主觀能動性得到了最大限度地發揮，內在潛力得到了最大程度地挖掘，公司內部也因此形成了良好的激勵氛圍。

       不舍跬步，方有千里之行；不辭寸土，方成泰山之大。立足當下，展望未來，揚起創新創業的時代風帆，再啟拼搏奮進的遠大航程。